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各種研修のレジメ公開

各社のコンプライアンス研修のレジメから

「役員・管理職 コンプライアンス研修」
  1. はじめに


  2. コンプライアンス(法令遵守)と労務の関連について
    (1) コンプライアンスとは何か
    (2) 関連する法律と基本的なポイントについて
      [1] 労働基準法とポイント
      @ 労働時間  A 休日
      B 休暇     C 給与
      X その他
      [2] 労働安全衛生法とポイント
      @ 安全
      A 衛生(健康)
      イ 健康診断   ロ その他

  3. 管理職として知っておきたい労働基準法と基本的なポイント
    (1) 管理職としての基本的な考え方
    (2) ハラスメントについて
      [1] セクハラ
      [2] パワハラ    *ある係長の自殺と労災、その他との関係
      [3] モラハラ
    (3) 実例をみながら検証したいと思います
      【検証1】体調不良を訴える社員を無理に業務につかせた結果、
            本人が職場で倒れた場合の管理職および会社の責任について
      【検証2】精神疾患の恐れのある社員がいる場合にどう対応するか
    (4) 会社の就業規則と基本的な事項
      [1] 残業の指示
      [2] 年次有給休暇の取得
      [3] 以降省略

  4. 最新のトラブルと対応方法