「社会保険・労務管理 実践マニュアル」
労働新聞社
40のQ&Aで出産、採用、退職、年金までを最新の書式や事例で解説
内容の抜粋
第1章 出生前・出生直後
1.出生前の注意点など
(1)子が生まれる前の育児休業編
Q1 当社の女性社員が妊娠しました。会社の対応などについて教えてください。
A1 社員の妊娠については、母性保護など会社が留意すべき点があります。
第3章 就職編(募集から採用直後まで)
1.募集や面接について
(1) 募集
Q7 社員を募集することになり、注意点などについて教えてください。
A7 社員の募集方法はハローワークやインターネットなどさまざま有りますが、
自社に適した方法を選択することが重要です。
第4章 社会人編
Q13 社員に支払う賃金の基本的な事項について教えてください。
A13 賃金には法律で5つの原則などが定められています。
(2)休職と復職について
Q16 社員が休日に趣味のサーフィンで全身を打撲し、
全治2か月の重傷を負い休職を申し出てきました。対応について教えてください。
A16 休職については、原則として就業規則の規定が基準になり、
その内容などに照らして行うことが大切です。
Q17 病気で現在休職中の社員から、復職の申し出がありました。対応について教えてください。
第5章 退職とセカンドライフ(定年退職や再雇用など)
第6章 年金編
第7章 介護・その後
資料:「社会保険や労務に役立つ、主な問い合わせ窓口や注意点など」
全国の年金事務所、労働貴人監督署、ハローワークの所在地、電話番号を紹介。